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Assistante Technique (100%)

8 novembre 2025

Entreprise

Viteos Solutions SA, filiale de Viteos SA, est dédiée à accompagner les particuliers et les professionnels dans la réalisation de leurs projets énergétiques. Nous mettons un point d’honneur à proposer des services personnalisés, alliant fiabilité, qualité et budget maîtrisé. Grâce à notre expertise, nous offrons des prestations complètes, telles que les panneaux photovoltaïques, les pompes à chaleur, les bornes de recharge ou les installations électriques.

Poste

Un rôle clé au cœur de la coordination et du service client

Tu occuperas une position stratégique au sein de l’équipe administrative (4 personnes) du secteur des installations électriques, véritable carrefour entre clients, techniciens et partenaires.

Tu seras le premier contact de nos clients par mail, téléphone ou en direct et joueras un rôle central dans la compréhension, la priorisation et la redirection des demandes. Grâce à ta vision d’ensemble et ton sens du service, tu contribueras activement à la bonne marche opérationnelle de l’entreprise.

Tu formeras un véritable binôme avec un dépanneur électricien, en l’accompagnant dans la planification et le suivi administratif de ses interventions quotidiennes afin d’optimiser son efficacité sur le terrain.

Tes principales missions :

  • Être le point d’entrée de toutes les demandes clients et en assurer le suivi efficace
  • Qualifier et synthétiser les besoins pour les orienter vers la bonne personne interne
  • Gérer les urgences avec discernement et efficacité
  • Initier la relation client (création d’affaires, dossiers, facturation des petites interventions)
  • Collaborer étroitement avec le service dépannage et les équipes techniques
  • Travailler en binôme avec un dépanneur électricien pour l’aider dans la planification administrative de ses interventions
  • Participer à la gestion administrative et financière (factures fournisseurs, paiements, intégrations ERP)
  • Soutenir le bureau administratif lors des absences ou pics d’activité.

Profil

Pour nous Administrer, tu devras :

  • Être titulaire d’un CFC d’Employé de Commerce
  • Avoir travaillé à un poste similaire dans une entreprise d’installation électrique pendant au moins 2 ans
  • Posséder un relationnel apaisant et calme pour les clients
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • Posséder les bases de l’utilisation du logiciel WinProgitel
  • Avoir travaillé avec l’ERP Office Manager est un plus
  • Avoir des connaissances du logiciel Elektroform est un plus
  • Avoir l’esprit d’équipe ; être capable de polyvalence
  • Les logiciels de bureautique standards ne doivent pas avoir de secret pour toi
  • Connaissance de l’allemand ou de l’anglais serait un plus

Nous ne recherchons pas une simple assistante Technique mais une personne expérimentée, curieuse et agile, capable de comprendre les enjeux techniques de notre métier et de faire le lien entre les besoins clients et la réalité du terrain.

Date d’entrée souhaitée : A convenir

(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)

 

 

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Gestionnaire Facturation (80-100%)

8 novembre 2025

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Au cœur des enjeux énergétiques, tu intègreras l’équipe facturation pour jouer un rôle clé dans le pilotage et la fiabilisation des données liées aux consommations. Ce poste polyvalent te permettra de conjuguer rigueur, analyse et collaboration au service d’un secteur en pleine transformation.

Ton rôle au cœur de notre mission

  • Opérer le système de facturation clients pour les différents fluides (eau, électricité, gaz, chauffage à distance) sur la base des données de consommation.
  • Assurer un haut niveau de qualité grâce à un contrôle permanent des données d’entrée, des tarifs appliqués et de la cohérence de la facturation.
  • Gérer le traitement des cas particuliers de rattrapages et ajustements de factures, le suivi administratif des dossiers et la communication clients.
  • Collaborer étroitement avec les services internes, notamment l’IT, la métrologie, le service client et le contentieux dans un esprit d’orientation clients.
  • Maintenir, améliorer et développer les systèmes et les processus de facturation, en particulier l’automatisation des tâches récurrentes, la formalisation des procédures et des contrôles clés.
  • Participer à de nombreux projets passionnants liés aux développements actuels dans le monde de l’énergie, notamment la mise en place des systèmes de facturation des communautés locales d’électricité (CEL).

Profil

Les prérequis

  • Formation CFC employé/e de commerce complété par une maturité professionnelle
  • Première pratique dans le domaine de l’énergie ou du domaine immobilier (décompte de charges)
  • Expérience dans le traitement et l’analyse de données un atout
  • Maîtrise et bonne connaissance des outils informatiques (ERP, outils métiers, MS Office, Excel avancé, etc.) Power BI un plus
  • Affinité avec l’optimisation des processus, des systèmes et la gestion du changement
  • Aisance avec les chiffres, curiosité et bonnes capacités d’apprentissage
  • Pragmatisme, orientation client et excellentes capacités à travail en équipe

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Date d’entrée souhaitée : à convenir

Tu veux que ton job ait un impact ?
Évoluer dans un environnement dynamique, humain et engagé dans la transition énergétique ? On attend ta candidature avec impatience !

(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).

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RH Business Partner (100%)

7 novembre 2025

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client·e·s. Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Viteos mène également une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de ses client-e-s. Présente en Romandie avec ses sociétés filles Swiss-Green Engineering, Betelec, Viteos Solutions, EMG process, FTG (façades techniques) le groupe Viteos emploie près de 600 personnes. 

Poste

Domaine d’activité

  • Identifier les besoins et définir la stratégie de recherche des candidats de ses trois sociétés filles
  • Conduire de façon autonome l’ensemble du processus de recrutement et sélection selon domaine confié
  • Accompagner, soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes (intégration, développement des compétences et des carrières, motivation, soutien au management participatif, gestion des conflits, gestion des performances)
  • Former et accompagner les managers et collaborateurs aux processus et problématiques RH
  • Gérer les besoins et accompagner les collaborateurs durant leurs parcours de vie en entreprise
  • Gérer, développer les processus RH définis et proposer des solutions d’optimisation et d’innovation
  • Mener les projets selon la stratégie RH du groupe Viteos
  • Gérer l’administration du domaine confié ainsi que diverses tâches administratives pour le service RH

Profil

Exigences / profil requis

  • Brevet fédéral de Spécialiste RH ou formation supérieure équivalente
  • Expérience avérée d’au moins 5 ans dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des bases légales et de l’administration du personnel
  • Bonnes compétences en gestion de projets RH
  • Une connaissance dans les processus de paie serait un plus
  • Forte culture digitale et une appétence pour les nouvelles technologies

 

Compétences professionnelles et sociales

  • Personnalité positive, ouverte, proactive et autonome
  • Forte orientation client et approche collaborative/esprit d’équipe
  • Leadership, entregent, aisance marquée dans le contact interpersonnel
  • Excellent sens de l’écoute, empathie
  • Organisé sens de la méthode
  • Sens de l’initiative, orientation solutions, innovation et résultats
  • Flexibilité et adaptation
  • Pragmatisme et persévérance
  • Avoir un bon équilibre entre l’apport opérationnel et stratégique
  • Être polyvalent sur l’ensemble des fonctions RH
  • Posséder une vision 360° sur l’entièreté d’une société

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  • La possibilité de contribuer dans un domaine tourné vers l’avenir et de prendre part activement à la transition énergétique 2050;
  • Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail et des conditions de travail modernes;
  • 2 jours de télétravail par semaine possible + 1 jour à la Chaux de fonds, entre 2 et 3 jours auprès des sociétés situées dans le canton de Vaud.

(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)

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Ingénieur HES en géomatique (80% à 100%)

5 novembre 2025

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Ton domaine d’activité

Tu assureras un poste clé au sein de notre secteur géomatique avec l’opportunité unique de mener des projets innovants dans le domaine de l’énergie et contribuer à l’évolution des solutions SIG de l’entreprise. Grace à ta maîtrise de la gestion de projets, tu contribueras au développement du patrimoine de Viteos en traitant les géodonnées relevées et mise à jour quotidiennement.

Ta mission si tu l’acceptes :

  • Mener des projets en géomatique stratégiques et complexes
  • Améliorer la qualité des données de nos réseaux pour répondre aux besoins d’exploitation de nos services
  • Créer et manipuler des modèles de données (arborescence, format, règles, etc) répondant aux besoins et aux exigences opérationnelles des métiers de l’entreprise
  • Participer à l’évolution de l’infrastructure du SIG (serveur, desktop et géoservices) en étroite collaboration avec le service informatique.
  • Créer et optimiser les workflows de géotraitements
  • Proposer et mettre en œuvre les actions et moyens d’amélioration des prestations
  • Former les utilisateurs au système d’information géographique et réaliser le support aux collaborateurs techniques

Profil

Ce que tu apportes

  • Ingénieur(e) HES en géomatique ou Bachelor / Master en géomatique
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la saisie et de la mise à jour de base de données de réseaux.
  • Maîtrise des outils SIG, de préférence ArcGis Pro
  • Excellentes connaissances en administration de bases de données spatiales
  • Aisance dans les manipulations de données et maitrise dans le suivi de migrations de données
  • Bonnes connaissances en Web SIG, de préférence ArcGis Entreprise et FME
  • Faculté d’adaptation à l’évolution des outils informatiques

Serait un atout :

  • Un sens de l’analyse, de la synthèse, de l’organisation et de l’initiative avec une affinité aiguë pour la curiosité et la proactivité
  • Une expérience confirmée en gestion de projet

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 Date d’entrée souhaitée : dès le 1er janvier 2026 ou à convenir     

 (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).                              

 

 

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Responsable du secteur contentieux (100%)

30 octobre 2025

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Rejoignez une entreprise énergétique de référence dans le canton de Neuchâtel, reconnue pour son engagement local, sa responsabilité sociale et son innovation. Nous plaçons nos clients au cœur de nos préoccupations et misons sur des talents qui partagent notre sens du service, notre exigence de qualité et notre volonté de progresser ensemble.

Ta mission

À la tête de notre unité contentieuse, tu seras responsable d’une équipe et tu piloteras l’ensemble des activités liées au recouvrement ainsi qu’aux procédures de poursuite.

Tes responsabilités

  • Pilotage stratégique et opérationnel
    • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de l’unité contentieux, et en assurer le reporting à la responsable de Service.
    • Participer activement à la mise en œuvre d’une stratégie de recouvrement proactive, en veillant à son adaptation aux profils clients et aux typologies d’impayés.
    • Intervenir personnellement sur les cas complexes ou sensibles, en appui direct aux collaborateur·trice·s de l’équipe.
    • Participer activement aux activités opérationnelles de l’unité, en apportant un renfort direct au traitement des dossiers et au contact client.
  • Supervision des processus et qualité
    • Garantir le respect des normes légales, réglementaires et internes dans toutes les activités de l’unité.
    • Superviser et valider les étapes clés du processus de recouvrement : décision de mise en poursuite, rédaction des requêtes de mainlevée d’opposition, traitement des contestations, suivi et réactivation des actes de défaut de biens (ADB), etc.
    • Assurer la veille juridique dans le domaine du contentieux, des poursuites, de la faillite et des aides sociales.
    • Mettre en œuvre des plans de contrôle qualité des dossiers traités et des procédures en place.
  • Collaboration interservices et coordination externe
    • Coopérer étroitement avec nos services juridiques, financiers et clientèle pour assurer une gestion cohérente des situations sensibles.
    • Animer les relations avec les partenaires externes (offices des poursuites cantonaux, services sociaux, avocats, prestataires spécialisés, etc.).
    • Participer à des groupes de travail transverses sur la prévention des impayés et l’optimisation de la chaîne de facturation.
  • Innovation, digitalisation et amélioration continue
    • Être moteur dans la digitalisation des processus de gestion des créances (automatisation des relances, gestion documentaire…).
    • Participer à des projets IT liés à l’évolution de l’outil de gestion contentieuse.
    • Proposer des initiatives pour réduire le taux d’impayés et améliorer la relation client malgré le cadre contraignant du contentieux.
  • Encadrement et culture managériale
    • Favoriser une culture d’entraide, de bienveillance et d’engagement au service du client, où l’innovation et le droit à l’erreur sont reconnus comme des leviers de progression.
    • Organiser des revues d’équipe régulières, des feedbacks individualisés et des actions de formation ciblées.

Profil

Les prérequis

  • Tu as une solide expérience dans le domaine du contentieux et du recouvrement, notamment en lien avec les procédures suisses.
  • Tu as déjà dirigé une équipe avec un style de management à la fois bienveillant et structurant.
  • Les outils métiers du contentieux, tout comme le cadre légal, n’ont plus de secret pour toi.
  • Tu es reconnu·e pour ta capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie, et à collaborer efficacement avec différents partenaires institutionnels.
  • Tu as terminé une formation commerciale de base, complétée par une spécialisation en recouvrement ou contentieux.
  • Tu es une personne autonome, intègre, orientée client, et tu sais t’adapter à un environnement en évolution.
  • Tes talents en communication, négociation et gestion des conflits sont largement appréciés autour de toi.

Un coup d’œil, sur tes avantages : Clique ici pour en apprendre davantage

Date d’entrée souhaitée : A convenir

 (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)

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Monteur/Installateur Électricien (100%)

12 octobre 2025

Entreprise

Viteos Solutions SA, filiale de Viteos SA, est dédiée à accompagner les particuliers et les professionnels dans la réalisation de leurs projets énergétiques. Nous mettons un point d’honneur à proposer des services personnalisés, alliant fiabilité, qualité et budget maîtrisé. Grâce à notre expertise, nous offrons des prestations complètes, telles que les panneaux photovoltaïques, les pompes à chaleur, les bornes de recharge ou les installations électriques.

Poste

Branche le courant sur ta carrière !

Rejoins notre Service Installations Bâtiments et mets ton talent au service de projets variés et stimulants ! Si tu es passionné par l’électricité et que tu aimes relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour toi. 

 

Installation, maintenance, rénovation : ton savoir-faire sera essentiel pour assurer des infrastructures électriques sûres et performantes.

Énergies renouvelables : participe à l’essor du photovoltaïque et des pompes à chaleur.

Expertise et rigueur : ton sens du détail garantira des installations conformes aux normes en vigueur.

 

Ta mission si tu l’acceptes 

  • Réaliser des travaux d’installation, de rénovation et de maintenance électrique définitifs ou provisoires
  • Contrôler et vérifier les installations électriques selon les normes en vigueur
  • Dépanner diverses installations électriques
  • Fabriquer, installer et entretenir les tableaux et les armoires électriques
  • Réaliser divers travaux de raccordements et de câblages
  • Assurer la mise en service et le fonctionnement de l’ensemble des systèmes d’installations photovoltaïque et pompe à chaleur
  • Rédiger des rapports relatifs aux réalisations

 

Profil

Pour nous Électriser, tu devras

  • Être titulaire d’un CFC d’installateur-électricien ou d’électricien de montage
  • Connaitre les directives OIBT
  • Titulaire du permis de conduire cat. B
  • Posséder de bonnes connaissances des schémas de montage et de plans

 

Date d’entrée souhaitée : A convenir

 

Prêt à électriser ta carrière ? Postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ton avenir !

Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation

Candidater

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