Derniers articles
Électricien – Smart Metering (100%)
6 février 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Donne un nouvel élan à ta carrière !
Intègre un secteur en pleine mutation, au cœur des enjeux énergétiques et technologiques de demain.
Au sein du Service Métrologie, tu seras un acteur essentiel de la transition énergétique chez Viteos.
Ton rôle consistera à installer, remplacer et programmer les dispositifs de comptage et leurs systèmes de communication intelligents.
Ta mission si tu l’acceptes
- Poser, déposer et changer les dispositifs de comptage électrique
- Procéder à l’application tarifaire (électricité)
- Conseiller et fournir des prestions techniques simples à la clientèle interne/externe
- Exécuter des prestations de mandats pour tiers (facturables)
- Paramétrage des dispositifs de comptage et des modules de communication
- Assurer la saisie des données dans la GED (gestion électronique des documents)
- Garantir la cohérence et la qualité des données techniques saisies dans le système de facturation
Profil
Ce qui fera de toi notre prochain courant fort
- Formation de base requise dans les domaines de l’électricité, de l’électronique, de l’automatisme ou des télécommunications. Le CFC d’installateur électricien constitue un atout.
- Une compréhension et un intérêt marqué pour les systèmes de comptage intelligents, éléments clés de ta réussite au sein du service
- Une maîtrise des règles métier et PDIE
- De l’aisance avec les outils digitaux
- Un permis B prêt à t’emmener vers nos sites — dont Neuchâtel, ponctuellement
Un coup d’œil, sur tes avantages : Clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : A convenir
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Agent d’exploitation Chauffage à Distance (100%)
5 février 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Domaine d’activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre Service Réseaux Thermiques, avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos.
Ta fonction requiert de réaliser les travaux de maintenance et de réparation des installations de production de chaleur et d’assurer le dépannage des installations de production de chaleur.
Ta mission si tu l’acceptes :
- Participer aux travaux de la maintenance préventive et curative (GMAO)
- Participer aux dépannages et aux travaux d’assainissement
- Participer aux tournées d’autocontrôle et aux relevés spécifiques
- Participer à la mise en exploitation des nouvelles installations
- Participer à l’optimisation des installations
- Participer au service de piquet (env. toutes les 6 à 8 semaines)
- Rédiger des instructions de travail
Un coup d’œil, sur tes avantages : clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
Merci de joindre une lettre de motivation à ton dossier de postulation !
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Profil
Pour nous mettre la pression, tu devras :
- Être titulaire d’un CFC dans un domaine technique
- Posséder une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine
- Être polyvalent, en bonne condition physique, autonome avec un esprit d’analyse et d’initiative
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques du domaine
- Être de langue maternelle française ou excellentes connaissances
- Être titulaire du permis de conduire cat. B avec remorque
Responsable des Opérations (100%)
23 janvier 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Domaine d’activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre Service Réseaux Thermiques, avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos. Ta fonction pilote la planification quotidienne des équipes et des ressources du réseau thermique. Tu coordonnes les activités entre les pôles (construction, exploitation, SST, production) afin de garantir la réactivité, la sécurité et la cohérence des opérations sur le terrain. Tu supervises hiérarchiquement les contremaîtres CAD et partage avec le Responsable DRT, leur supervision fonctionnelle, assurant une ligne managériale claire et cohérente entre la stratégie et l’exécution
Ta mission si tu l’acceptes
- Organiser et ajuster la planification des équipes selon les priorités et les besoins opérationnels.
- Manager l’équipe des contremaîtres (BEA, heures)
- Coordonner les demandes entre les différents pôles et arbitrer les affectations.
- Superviser, conjointement avec le Responsable DRT, les contremaîtres CAD dans la mise en œuvre des activités terrain.
- Gérer les absences, compétences et formations pour assurer la continuité des activités.
- Gérer les rituels opérationnels : brief quotidien, réunion hebdomadaire, bilan annuel.
- Déployer et exploiter l’outil de planification intégré pour garantir la visibilité, la fiabilité et la performance opérationnelle.
- Piloter la sous-traitance externe.
Profil
Pour nous Réchauffer, tu devras
- Être titulaire d’un CFC ou d’un brevet ou tout diplôme équivalent
- Posséder une expérience confirmée comme contremaître ou dans un poste similaire en gestion d’équipes techniques
- Avoir une excellente connaissance des réseaux CAD
- Être capable de prioriser, décider et collaborer efficacement dans un environnement transversal.
- Être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et de bonnes aptitudes relationnelles.
- Maîtriser les outils numériques de planification et de suivi des indicateurs.
Un coup d’œil, sur tes avantages : clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
HRBP (80%-100%)
23 janvier 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle. Dans le cadre de son développement à travers ses nouvelles acquisitions. Elle recherche un∙e HRBP.
Poste
- Identifier les besoins et définir la stratégie de recherche des candidats de ses cinq sociétés filles
- Conduire de façon autonome l’ensemble du processus de recrutement et sélection selon le domaine confié
- Accompagner, soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes (intégration, développement des compétences et des carrières, motivation, soutien au management participatif, gestion des conflits, gestion des performances)
- Former et accompagner les managers et collaborateurs aux processus et problématiques RH
- Gérer les besoins et accompagner les collaborateurs durant leurs parcours de vie en entreprise
- Gérer, développer les processus RH définis et proposer des solutions d’optimisation et d’innovation
- Mener les projets selon la stratégie RH du groupe Viteos
- Gérer l’administration du domaine confié ainsi que diverses tâches administratives pour le service RH
- Mise en place de processus efficients en lien avec les stratégies du groupe
- Accompagnement des bilans annuels
- Définition des grilles par profil, de salaire
- Accompagnement de la DRH groupe dans l’analyse RH de cible d’acquisition
- Accompagnement et préparation des sujets RH pour les CA notamment les sujets sur la politique salariale, CCT…
Profil
Exigences / profil requis
- Profil hybride avec un bon équilibre entre l’opérationnel et la stratégie d’entreprise
- Une personne orientée business qui aime le terrain
- Expérience avérée d’au moins 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des bases légales et de l’administration du personnel
- Bonnes compétences en gestion de projets RH
- Forte culture digitale et une appétence pour les nouvelles technologies
- Une connaissance dans les processus de paie serait un plus
Compétences professionnelles et sociales
- Personnalité positive, ouverte, proactive et ultra autonome
- Forte orientation client et approche collaborative/esprit d’équipe
- Leadership marqué et contre-pouvoir
- Force de proposition avec une approche disruptive pour répondre aux enjeux de recrutement et turn-over dans les domaines d’activités concernées
- Excellent sens de l’écoute, empathie
- Organisé·e sens de la méthode
- Sens de l’initiative, orientation solutions, innovation et résultats
- Flexibilité et adaptation
- Pragmatisme et persévérance
- Être polyvalent sur l’ensemble des fonctions RH
- Posséde une vision 360° sur l’entièreté d’une société
- Aime les challenges, les projets ou tout est à construire
Un coup d’œil, sur tes avantages :Clique ici pour avoir plus d’informations
- La possibilité de contribuer dans un domaine tourné vers l’avenir et de prendre part activement à la transition énergétique 2050 ;
- Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail et des conditions de travail modernes ;
- 2 jours de télétravail par semaine possible + 1 jour à la Chaux de fonds, entre 2 et 3 jours auprès des sociétés situées dans le canton de Vaud.
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)
Monteur Réseau Eau (100%)
19 janvier 2026
Entreprise
Poste
Monteur réseau eau à 100%
Domaine d’activité
- Construire, poser et entretenir les réseaux ainsi que les branchements d’eau (Ø 40 à 500),
- Exécuter les essai étanchéité, de pression et la mise en service des réseaux et des branchements,
- Effectuer les réparations des fuites d’eau du réseau et des branchements d’eau,
- Entretenir les organes du réseau (vannes, hydrantes, réducteurs, etc.),
- Assurer un service de piquet, en collaboration avec le reste de l’équipe selon un tournus annuel,
- Respecter les consignes de sécurité.
Profil
Exigences / profil requis
- CFC d’installateur sanitaire ou en chauffage
- Bonne condition physique (travaux en tranchée, manutention de pièces en fonte, etc.)
- Première expérience de canalisateur souhaitée, ou expérience sanitaire confirmée
- Être à l’aise avec la lecture de plan de réseaux
- Bonnes conditions physiques (travaux en extérieur d’avril à octobre, travaux en tranchée, manutention de pièces en fonte, etc.),
- Permis de conduire catégorie B.
Compétences professionnelles et sociales
- Apte à travailler avec un responsable d’équipe et de manière autonome
- Esprit d’équipe
- Facilité de contact
- Méthodique et rigoureux
- Sens des priorités et des responsabilités
- Flexible et disponible
Nous offrons
- L’intégration à une équipe de professionnels compétents et enthousiastes œuvrant dans un domaine d’avenir
- Possibilité de formation en cours d’emploi (par exemple brevet fédéral monteur réseau eau et gaz)
Un coup d’œil, sur tes avantages : https://viteos.ch/a-propos-de-viteos/carriere/pourquoi-choisir-viteos/
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Technicien d’exploitation (80-100%)
5 janvier 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Domaine d’activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre Service Réseaux Thermiques, avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos. Ta fonction requiert d’effectuer les travaux de maintenance et d’optimisation de nos centrales de chauffe dans tout le canton.
Ta mission si tu l’acceptes
- Effectuer les travaux de la maintenance préventive et curative (GMAO)
- Effectuer les dépannages et les travaux d’assainissement
- Effectuer les tournées d’autocontrôle et des relevés spécifiques
- Effectuer la mise en exploitation des nouvelles installations
- Effectuer l’optimisation des installations
- Participer au service de piquet (env. toutes les 6 à 8 semaines)
- Rédiger des instructions de travail
Profil
Pour nous Réchauffer, tu devras
- Être titulaire d’un CFC et d’un brevet d’agent de maintenance ou idéalement d’un diplôme de technicien dans un domaine technique
- Posséder une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine dont celui des chaudières biomasse
- Être polyvalent, en bonne condition physique, autonome avec un esprit d’analyse et d’initiative
- Faire preuve d’un très bon esprit d’équipe
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques du domaine
- Être titulaire du permis de conduire cat. B avec remorque
Un coup d’œil, sur tes avantages : clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).