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Comptable senior – consolidation & sociétés filles (60–80 %)
17 novembre 2025
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Vos responsabilités
- Superviser et gérer la comptabilité complète de plusieurs sociétés filles du groupe
- Offrir et développer des services comptables de qualité aux entités du groupe, avec le support du responsable comptable
- Produire les états financiers et soutenir la clôture consolidée du groupe
- Préparer et suivre les audits externes
- Assurer la gestion fiscale courante des sociétés filles
- Apporter du soutien à l’équipe comptable sur des processus de gestion financière, trésorerie et assurances
- Contribuer au déploiement des outils du groupe et aux évolutions d’ERP
- Participer activement au processus d’intégration des nouvelles sociétés acquises
Profil
Votre profil
- Formation supérieure en comptabilité et finance (Brevet fédéral, Bachelor/Master HES ou équivalent).
- Expérience confirmée (min. 5 ans) en comptabilité, idéalement dans un groupe ou en cabinet fiduciaire/audit
- Pratique confirmée des normes comptables et de la fiscalité Suisse ainsi que de la consolidation
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier des ERP et des outils de consolidation
- Rigueur, autonomie et capacité à structurer des processus
- Bon esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe
Ce que nous vous offrons : Clique pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : A convenir
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)
Ingénieur HES en géomatique (80% à 100%)
5 novembre 2025
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Ton domaine d’activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre secteur géomatique avec l’opportunité unique de mener des projets innovants dans le domaine de l’énergie et contribuer à l’évolution des solutions SIG de l’entreprise. Grace à ta maîtrise de la gestion de projets, tu contribueras au développement du patrimoine de Viteos en traitant les géodonnées relevées et mise à jour quotidiennement.
Ta mission si tu l’acceptes :
- Mener des projets en géomatique stratégiques et complexes
- Améliorer la qualité des données de nos réseaux pour répondre aux besoins d’exploitation de nos services
- Créer et manipuler des modèles de données (arborescence, format, règles, etc) répondant aux besoins et aux exigences opérationnelles des métiers de l’entreprise
- Participer à l’évolution de l’infrastructure du SIG (serveur, desktop et géoservices) en étroite collaboration avec le service informatique.
- Créer et optimiser les workflows de géotraitements
- Proposer et mettre en œuvre les actions et moyens d’amélioration des prestations
- Former les utilisateurs au système d’information géographique et réaliser le support aux collaborateurs techniques
Profil
Ce que tu apportes
- Ingénieur(e) HES en géomatique ou Bachelor / Master en géomatique
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la saisie et de la mise à jour de base de données de réseaux.
- Maîtrise des outils SIG, de préférence ArcGis Pro
- Excellentes connaissances en administration de bases de données spatiales
- Aisance dans les manipulations de données et maitrise dans le suivi de migrations de données
- Bonnes connaissances en Web SIG, de préférence ArcGis Entreprise et FME
- Faculté d’adaptation à l’évolution des outils informatiques
Serait un atout :
- Un sens de l’analyse, de la synthèse, de l’organisation et de l’initiative avec une affinité aiguë pour la curiosité et la proactivité
- Une expérience confirmée en gestion de projet
Un coup d’œil, sur tes avantages : Clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : dès le 1er janvier 2026 ou à convenir
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Responsable du secteur contentieux (100%)
30 octobre 2025
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Rejoignez une entreprise énergétique de référence dans le canton de Neuchâtel, reconnue pour son engagement local, sa responsabilité sociale et son innovation. Nous plaçons nos clients au cœur de nos préoccupations et misons sur des talents qui partagent notre sens du service, notre exigence de qualité et notre volonté de progresser ensemble.
Ta mission
À la tête de notre unité contentieuse, tu seras responsable d’une équipe et tu piloteras l’ensemble des activités liées au recouvrement ainsi qu’aux procédures de poursuite.
Tes responsabilités
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de l’unité contentieux, et en assurer le reporting à la responsable de Service.
- Participer activement à la mise en œuvre d’une stratégie de recouvrement proactive, en veillant à son adaptation aux profils clients et aux typologies d’impayés.
- Intervenir personnellement sur les cas complexes ou sensibles, en appui direct aux collaborateur·trice·s de l’équipe.
- Participer activement aux activités opérationnelles de l’unité, en apportant un renfort direct au traitement des dossiers et au contact client.
- Supervision des processus et qualité
- Garantir le respect des normes légales, réglementaires et internes dans toutes les activités de l’unité.
- Superviser et valider les étapes clés du processus de recouvrement : décision de mise en poursuite, rédaction des requêtes de mainlevée d’opposition, traitement des contestations, suivi et réactivation des actes de défaut de biens (ADB), etc.
- Assurer la veille juridique dans le domaine du contentieux, des poursuites, de la faillite et des aides sociales.
- Mettre en œuvre des plans de contrôle qualité des dossiers traités et des procédures en place.
- Collaboration interservices et coordination externe
- Coopérer étroitement avec nos services juridiques, financiers et clientèle pour assurer une gestion cohérente des situations sensibles.
- Animer les relations avec les partenaires externes (offices des poursuites cantonaux, services sociaux, avocats, prestataires spécialisés, etc.).
- Participer à des groupes de travail transverses sur la prévention des impayés et l’optimisation de la chaîne de facturation.
- Innovation, digitalisation et amélioration continue
- Être moteur dans la digitalisation des processus de gestion des créances (automatisation des relances, gestion documentaire…).
- Participer à des projets IT liés à l’évolution de l’outil de gestion contentieuse.
- Proposer des initiatives pour réduire le taux d’impayés et améliorer la relation client malgré le cadre contraignant du contentieux.
- Encadrement et culture managériale
- Favoriser une culture d’entraide, de bienveillance et d’engagement au service du client, où l’innovation et le droit à l’erreur sont reconnus comme des leviers de progression.
- Organiser des revues d’équipe régulières, des feedbacks individualisés et des actions de formation ciblées.
Profil
Les prérequis
- Tu as une solide expérience dans le domaine du contentieux et du recouvrement, notamment en lien avec les procédures suisses.
- Tu as déjà dirigé une équipe avec un style de management à la fois bienveillant et structurant.
- Les outils métiers du contentieux, tout comme le cadre légal, n’ont plus de secret pour toi.
- Tu es reconnu·e pour ta capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie, et à collaborer efficacement avec différents partenaires institutionnels.
- Tu as terminé une formation commerciale de base, complétée par une spécialisation en recouvrement ou contentieux.
- Tu es une personne autonome, intègre, orientée client, et tu sais t’adapter à un environnement en évolution.
- Tes talents en communication, négociation et gestion des conflits sont largement appréciés autour de toi.
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Date d’entrée souhaitée : A convenir
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)
Monteur/Installateur Électricien – Métrologie (100%)
12 octobre 2025
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Donne un nouvel élan à ta carrière !
Intègre un secteur en pleine mutation, au cœur des enjeux énergétiques et technologiques de demain.
Au sein du Service Métrologie, tu seras un acteur essentiel de la transition énergétique chez Viteos.
Ton rôle consistera à installer, remplacer et programmer les dispositifs de comptage et leurs systèmes de communication intelligents.
Ta mission si tu l’acceptes
- Poser, déposer et changer les dispositifs de comptage électrique
- Procéder à l’application tarifaire (électricité)
- Conseiller et fournir des prestions techniques simples à la clientèle interne/externe
- Exécuter des prestations de mandats pour tiers (facturables)
- Paramétrage des dispositifs de comptage et des modules de communication
- Assurer la saisie des données dans la GED (gestion électronique des documents)
- Garantir la cohérence et la qualité des données techniques saisies dans le système de facturation
Profil
Ce qui fera de toi notre prochain courant fort :
- Être titulaire d’un CFC d’installateur Electricien
- Une compréhension et un intérêt marqué pour les systèmes de comptage intelligents, éléments clés de ta réussite au sein du service
- Une maîtrise des règles métier et PDIE
- De l’aisance avec les outils digitaux
- Un permis B prêt à t’emmener vers nos sites — dont Neuchâtel, ponctuellement
Un coup d’œil, sur tes avantages :Clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : A convenir
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Apprenti employé de commerce (100%)
15 septembre 2025
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Découvre ton avenir avec nous !
En tant qu’apprenti·e employé·e de commerce, tu plongeras au cœur de l’univers administratif et exploreras la richesse de nos différents métiers. Pendant trois ans, tu développeras des compétences variées, en collaborant directement avec des équipes engagées pour garantir la fiabilité et la performance de nos services pour le confort énergétique de notre clientèle.
Ce que tu feras au quotidien :
- Secrétariat : accueillir et renseigner notre clientèle à la réception et au téléphone, gérer l’économat (fournitures et matériel), traiter et distribuer le courrier postal ainsi que les colis, préparer les salles de séances.
- Relations client : rédiger et envoyer des correspondances commerciales, contribuer à la prospection de nouveaux client-e-s, réaliser des études de marché.
- Comptabilité : saisir des écritures, assurer le suivi des paiements et effectuer des opérations comptables de base.
- Facturation : contrôler les relevés des compteurs et les factures de consommation.
- Marketing : participer à la réalisation de projets, préparer des évènements, élaborer des textes et des vidéos pour les réseaux sociaux.
Ce que nous t’offrons :
- Une formation complète et stimulante, dans une ambiance conviviale.
- Un accompagnement personnalisé pour t’aider à progresser.
- La possibilité de découvrir plusieurs services et d’avoir une vision globale des métiers administratifs.
- Une indemnité repas lors des journées de cours interentreprises ou professionnels.
- Des avantages mobilité pour celles et ceux qui renoncent à utiliser leur véhicule privé.
- Une participation aux frais de matériel scolaire et à la caisse maladie.
- 6 semaines de vacances pour te ressourcer.
Profil
Ton profil :
- Tu as terminé avec succès ta scolarité obligatoire.
- Tu aimes travailler en équipe et tu valorises l’entraide.
- Les chiffres et la rédaction te motivent.
- Tu es organisé·e, méthodique et rigoureux·se.
- Tu sais garder la confidentialité des informations.
- Tu apprécies le contact avec les gens et donner une image positive de l’entreprise.
Prêt·e à commencer l’aventure ?
Envoie ton dossier complet (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires)
Rejoins-nous et construis ton avenir avec une expérience d’apprentissage enrichissante, formatrice et motivante !
Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation
Responsable du Bureau Technique Électricité et du Centre de Conduite (100%)
12 septembre 2025
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
La mission de la fonction est d’assurer la planification, le développement et l’étude des projets réseau et contrôle commande du réseau de distribution électrique, de l’éclairage public et du Centre de conduite.
Pour cela, 14 collaborateurs divisés en deux unités dynamiques assurent les activités.
Au cœur de la transition énergétique le secteur est aussi amené à innover au travers de différents projets pilotes transversaux à l’entreprise.
Les responsabilités
- Proposer, gérer, respecter et contrôler les budgets d’exploitation et d’investissement
- Proposer et assurer la planification du développement des réseaux de distribution d’électricité et d’éclairage public et la réalisation des projets
- Proposer et mettre en œuvre les actions et moyens d’amélioration des prestations internes et externes (pour clients tiers)
- Appuyer et encadrer le chef de projet de rénovation des postes HTMT
- Participer à l’élaboration des plans directeurs et à leur mise en œuvre
- Manager l’équipe et assurer la responsabilité technique des projets
- Recenser, analyser les besoins du secteur et veiller au développement des compétences
- Assurer la veille technologique et susciter l’innovation
- Assurer le service de piquet lorsque nécessaire
Un coup d’œil sur les avantages : https://viteos.ch/a-propos-de-viteos/carriere/pourquoi-choisir-viteos/
Date d’entrée souhaitée : Janvier 2026
Profil
Les prérequis
- Possession d’un diplôme d’ingénieur de niveau Master en Génie électrique ou formation équivalente
- Expérience de 5 ans dans le domaine de la Distribution d’électricité
- Des connaissances approfondies dans le domaine du contrôle commande et des protections sont un atout
- Expérience confirmée dans le management
- Forte orientation client
- Bonne aptitude à la rédaction de rapports et à la communication en général
- Capacité à proposer, défendre et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle
- Capacité à suivre de nombreux projets dans des domaines d’activité variés
- Possession du permis de conduire catégorie B
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).