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Apprenti installateur-électricien CFC (H/F)

24 septembre 2026

Entreprise

Viteos Solutions SA, filiale de Viteos SA, est dédiée à accompagner les particuliers et les professionnels dans la réalisation de leurs projets énergétiques. Nous mettons un point d’honneur à proposer des services personnalisés, alliant fiabilité, qualité et budget maîtrisé. Grâce à notre expertise, nous offrons des prestations complètes, telles que les panneaux photovoltaïques, les pompes à chaleur, les bornes de recharge ou les installations électriques.

Poste

Branche le courant sur ta carrière !

En tant qu’apprenti·e installateur·rice-électricien·ne, tu rejoindras notre Service Installations Bâtiments et découvriras un métier aux projets variés et stimulants : installation, rénovation et maintenance d’infrastructures électriques sûres et performantes. Pendant quatre ans, tu développeras des compétences variées sur le terrain, en collaborant directement avec des équipes engagées pour garantir la qualité de nos réalisations.

Ce que tu allons t’apprendre :

  • Installation et rénovation : réaliser des travaux d’installation, de rénovation et de maintenance électrique, définitifs ou provisoires.
  • Contrôle : contrôler et vérifier les installations électriques selon les normes en vigueur.
  • Dépannage : dépanner diverses installations électriques.
  • Tableaux électriques : fabriquer, installer et entretenir les tableaux et armoires électriques.
  • Raccordements : réaliser divers travaux de raccordement et de câblage.
  • Énergies renouvelables : participer à la mise en service des installations photovoltaïques et des pompes à chaleur.
  • Rapports : rédiger des rapports relatifs aux réalisations.

 Ce que nous t’offrons :

  • Une formation complète et stimulante, dans une ambiance conviviale.
  • Un accompagnement personnalisé pour t’aider à progresser.
  • La possibilité de découvrir plusieurs facettes du métier d’installateur·rice-électricien·ne et d’avoir une vision complète de nos installations.
  • Une indemnité repas lors des journées de cours interentreprises ou professionnels.
  • Des avantages mobilité pour celles et ceux qui renoncent à utiliser leur véhicule privé.
  • Une participation aux frais de matériel scolaire et à la caisse maladie.
  • 6 semaines de vacances pour te ressourcer.

Profil

Pour nous Électriser, tu devras :

  • Avoir terminé avec succès ta scolarité obligatoire, avec de bonnes bases en mathématiques et en sciences.
  • Avoir un sens pratique développé et aimer le travail manuel.
  • Être rigoureux·se et faire preuve d’intégrité dans ton travail.
  • Avoir bonnes aptitudes manuelles et ne pas craindre de porter du matériel.
  • Aimer le contact avec la clientèle et donner une image positive de l’entreprise.
  • Respecter strictement les consignes de sécurité.

Prêt(e) à électriser ta carrière ?

 Envoie ton dossier complet (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires).

Rejoins-nous et construis ton avenir avec une expérience d’apprentissage enrichissante, formatrice et motivante !

Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation.

Lieu : Neuchâtel

Date d’entrée : 01.08.2027

Candidater

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Apprenti employé de commerce CFC (H/F)

24 septembre 2026

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Découvre ton avenir avec nous !

En tant qu’apprenti·e employé·e de commerce, tu plongeras au cœur de l’univers administratif et exploreras la richesse de nos différents métiers. Pendant trois ans, tu développeras des compétences variées, en collaborant directement avec des équipes engagées pour garantir la fiabilité et la performance de nos services pour le confort énergétique de notre clientèle.

Ce que tu feras au quotidien :

  • Secrétariat :  réception et distribution interne du courrier, affranchissement courrier et colis, accueil téléphonique et physique, gestion de la correspondance, facturation, classement, gestion de l’économat, établissement de documents et de tableaux divers, ainsi que traitement électronique de document.
  • Conseil clients :  traitement des données et demandes des clients, préparation et suivi des offres, organisation de rendez-vous, relances téléphoniques et accompagnement lors des visites auprès de la clientèle.
  • Finances :  enregistrement des écritures comptables, vérification des relances fournisseurs, contact avec les fournisseurs et préparation des factures entrantes en vue de leur traitement électronique.
  • Facturation : saisie et vérification des données de consommation des clients, mise à jour des statistiques des relevés de compteurs, traitement de la correspondance selon modèles, contacts téléphoniques avec la clientèle et établissement de processus de travail.
  • Marketing : réalisation d’études de marché dans le domaine des éco-énergies, participation au développement et à la promotion de produits et de services, soutien à l’organisation d’événements, analyse de la concurrence ainsi que gestion des données et des demandes de la clientèle, élaboration de textes et de vidéos pour les réseaux sociaux.

Ce que nous t’offrons :

  • Une formation complète et stimulante, dans une ambiance conviviale.
  • Un accompagnement personnalisé pour t’aider à progresser.
  • La possibilité de découvrir plusieurs services et d’avoir une vision globale des métiers administratifs.
  • Une indemnité repas lors des journées de cours interentreprises ou professionnels.
  • Des avantages mobilité pour celles et ceux qui renoncent à utiliser leur véhicule privé.
  • Une participation aux frais de matériel scolaire et à la caisse maladie.
  • 6 semaines de vacances pour te ressourcer.

Profil

Ton profil :

  • Tu as terminé avec succès ta scolarité obligatoire.
  • Tu aimes travailler en équipe et tu valorises l’entraide.
  • Les chiffres et la rédaction te motivent.
  • Tu es organisé·e, méthodique et rigoureux·se.
  • Tu sais garder la confidentialité des informations.
  • Tu apprécies le contact avec les gens et donner une image positive de l’entreprise.

 Prêt·e à commencer l’aventure ?

Envoie ton dossier complet (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires)

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Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation.

Lieu : La Chaux-de-Fonds ou Neuchâtel

Date d’entrée : 01.08.2027

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Apprenti électricien de réseau CFC – orientation énergie (H/F)

24 septembre 2026

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Découvre ton avenir avec nous !

En tant qu’apprenti·e électricien·ne de réseau, orientation énergie, tu plongeras au cœur de notre réseau de distribution et apprendras à construire, entretenir et dépanner les lignes et installations électriques qui alimentent notre clientèle. Pendant trois ans, tu développeras des compétences variées sur le terrain, en collaborant directement avec des équipes engagées pour garantir la fiabilité de notre réseau, par tous les temps.

Ce que tu feras au quotidien :

  • Construction et entretien : construire et entretenir les ouvrages confiés du réseau de distribution.
  • Dépannage : effectuer les dépannages du réseau électrique et les réparations nécessaires.
  • Coupures planifiées : gérer les coupures planifiées liées aux chantiers.
  • Pose de câbles : poser et raccorder des câbles électriques basse et haute tension sur le réseau souterrain.
  • Stations transformatrices : participer à l’installation et à la mise en service de stations transformatrices.
  • Lecture de plans : lire et utiliser des plans et schémas du réseau électrique pour préparer les interventions.
  • Travaux en hauteur : intervenir sur poteaux, mâts ou nacelles pour l’entretien du réseau aérien.

Ce que nous t’offrons :

  • Une formation complète et stimulante, dans une ambiance conviviale.
  • Un accompagnement personnalisé pour t’aider à progresser.
  • La possibilité de découvrir plusieurs services et d’avoir une vision globale des métiers administratifs.
  • Une indemnité repas lors des journées de cours interentreprises ou professionnels.
  • Des avantages mobilité pour celles et ceux qui renoncent à utiliser leur véhicule privé.
  • Une participation aux frais de matériel scolaire et à la caisse maladie.
  • 6 semaines de vacances pour te ressourcer.

Profil

Ton profil :

  • Tu as terminé avec succès ta scolarité obligatoire, avec de bonnes bases en mathématiques et en sciences naturelles/techniques.
  • Tu n’as pas le vertige et tu aimes travailler en extérieur, par tous les temps.
  • Tu es fiable, consciencieux·se et tu fais preuve de diligence dans ton travail.
  • Tu es physiquement résistant·e et tu apprécies le travail d’équipe.
  • Tu sais garder ton calme et faire preuve de bon sens face aux imprévus.
  • Tu respectes strictement les consignes de sécurité.

 Prêt·e à commencer l’aventure ?

Envoie ton dossier complet (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires).

Rejoins-nous et construis ton avenir avec une expérience d’apprentissage enrichissante, formatrice et motivante !

Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation.

Lieu : La Chaux-de-Fonds ou Neuchâtel

Date d’entrée : 01.08.2027

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Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%)

15 septembre 2026

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Dans un contexte de forts investissements dans nos infrastructures et de transformation du secteur électrique, tu prends la responsabilité d’un secteur clé de notre activité. À la tête d’une équipe d’environ 25 collaborateurs, soutenu·e par 4 contremaîtres, tu combines vision, expertise métier et leadership pour garantir la performance des activités aujourd’hui et préparer leur développement demain.

Ta mission :

  • Donner le cap et fédérer les équipes : conduire, accompagner et faire grandir les équipes. Fixer les priorités et les objectifs, en assurer le suivi et développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance dans un environnement où exigence et bienveillance vont de pair.
  • Développer le secteur et préparer l’avenir : anticiper l’évolution des activités et des compétences nécessaires, accompagner les transformations du métier et contribuer activement à l’attractivité du secteur, au recrutement et au développement des talents.
  • Piloter une activité au cœur de nos investissements : planifier et superviser les chantiers liés aux réseaux BT et MT, aux stations transformatrices, aux raccordements clients et à l’éclairage public, dans un contexte marqué par des investissements importants et des projets structurants.
  • Garantir l’excellence opérationnelle : assurer la qualité et la sécurité d’exécution des travaux ainsi que le respect des délais, des normes, des prescriptions et des processus en vigueur.
  • Piloter la performance économique du secteur : établir et piloter le budget de fonctionnement et assurer un suivi financier rigoureux, en veillant à la maîtrise des coûts et des engagements.
  • Être un interlocuteur reconnu de notre écosystème : développer des relations de confiance avec les communes, clients, entreprises de génie civil, mandataires et partenaires, et assurer une coordination efficace avec les autres services de Viteos.
  • Porter les intérêts du service auprès de nos partenaires et clients : superviser et valider les offres liées notamment aux renforcements BT et aux nouvelles alimentations, tout en veillant à la qualité de service et à la recherche de solutions pertinentes.
  • Faire évoluer nos pratiques : identifier et porter des démarches d’amélioration continue, notamment en matière de digitalisation, d’efficacité opérationnelle, d’organisation du travail, de service client et de pratiques terrain.

Un coup d’œil, sur tes avantages : Clique ici

Date d’entrée souhaitée : Printemps 2027

(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).

Profil

Les prérequis

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité disposant d’une réelle stature managériale, capable de mobiliser des équipes expérimentées et d’accompagner le développement d’un secteur stratégique. Pour réussir dans cette fonction, tu disposes d’ :

  • Une Maîtrise fédérale ou d’une formation jugée équivalente (un Brevet fédéral complété par une expérience professionnelle et managériale significative)
  • Une expérience managériale confirmée, idéalement d’au moins 5 ans, dans la conduite d’équipes opérationnelles et de terrain
  • Une excellente connaissance du secteur de la distribution électrique suisse, de ses enjeux et de ses acteurs
  • Une maîtrise approfondie des réseaux de distribution ainsi que des normes, directives et prescriptions applicables
  • Une bonne connaissance des réseaux aériens MT/BT, indispensable pour la fonction ;
  • Une capacité démontrée à piloter une activité, gérer des enjeux financiers et accompagner le changement
  • Un leadership naturel associant exigence, capacité de décision, écoute et bienveillance
  • Une réelle sensibilité aux enjeux de développement des compétences, d’attractivité des métiers et de fidélisation des talents
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment ERP, SIG et outils bureautiques.

Candidater

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Contremaître Electricité (100%)

14 septembre 2026

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Grâce à ton leadership naturel, tu es le référent opérationnel de la construction du réseau électrique MT/BT et de l’éclairage public. Tu pilotes les équipes sur le terrain, garantis la qualité et la sécurité des chantiers, et tu assures le lien entre les études, les clients et l’exploitation.  

Ta mission

  • Coordonner, répartir et organiser les activités de construction des ouvrages du réseau de distribution et d’éclairage public
  • Finaliser les études, planifier et suivre les chantiers de construction réseau (aérien et souterrain)
  • Conduire et développer une équipe d’électriciens de réseau : organisation, formation, évaluation, accompagnement des apprentis
  • Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts des chantiers, valider les métrés et les factures des entreprises tierces
  • Traiter les demandes de raccordement BT (visites sur site, offres, réalisation, facturation)
  • Effectuer et coordonner les dépannages MT/BT ainsi que les réparations nécessaires
  • Veiller au respect des règles de sécurité (ESTI, OIBT, prescriptions internes) et à la culture sécurité des équipes
  • Mettre à jour les données techniques du réseau (Base de données ASSET / documentation) en lien avec les travaux réalisés
  • Gérer le matériel, l’outillage et les stocks nécessaires aux chantiers
  • Participer au service de piquet

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Date d’entrée souhaitée : Octobre 2026                                   

Profil

Les prérequis

  • Brevet fédéral d’électricien de réseau ou formation jugée équivalente (CFC technique + expérience confirmée en réseau)
  • 3 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine des réseaux de distribution
  • Expérience confirmée dans la conduite de personnel et la gestion de chantiers
  • Connaissances approfondies des règles de sécurité et des prescriptions en vigueur
  • Bonne lecture des schémas de montage et des plans de réseau
  • Connaissance des réseaux aériens MT/BT : un atout
  • Aisance avec les outils informatiques (ERP, SIG, suite bureautique)
  • Permis de conduire catégorie B
  • Domicile dans un rayon compatible avec le service de piquet (ou disposition à s’y établir)

Candidater

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Responsable d’Unité Exploitation des Centrales de production CAD (100%)

9 septembre 2026

Entreprise

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Poste

Ton domaine d’activité

Au sein de notre Service Réseaux Thermiques, tu assureras un poste clé dans l’exploitation de nos installations de production de chaleur avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos.

Ta fonction requiert de gérer une équipe de 6 collaborateurs et de coordonner l’ensemble des activités de maintenance et d’exploitation de nos différentes centrales de production de chauffage à distance (CAD). Le parc des producteurs de chaleur comprend des chaudières à bois, des chaudières fossiles (gaz et/ou mazout), des pompes à chaleur industrielles et des installations de récupération de chaleur. Tu contribueras également à l’évolution de nos installations afin d’améliorer leur disponibilité, leur efficacité énergétique et leur facilité d’exploitation

Ta mission si tu l’acceptes :

  • Encadrer, accompagner et développer une équipe de 6 collaborateurs
  • Planifier les activités de l’équipe, définir les priorités et assurer le suivi des travaux
  • Participer au service de piquet, à raison d’environ une semaine toutes les 6 à 8 semaines
  • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des centrales de production
  • Définir, planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective (GMAO)
  • Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire applicables
  • Maintenir à jour la documentation technique (schémas de principe, liste du matériel installé, …)
  • Faire valoir l’expérience du l’unité exploitation dans les projets menés par le bureau technique

Date d’entrée souhaitée : dès que possible

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(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).

Profil

Les prérequis, tu devras :

  • Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un CFC accompagné d’un brevet ou d’une formation jugée équivalente ou supérieure, dans un domaine technique
  • Justifier de 5 années et plus d’expérience dans le domaine de l’énergie thermique et managériale
  • Posséder de très bonnes connaissances des systèmes de production et de distribution d’énergie thermique. La connaissance du fonctionnement global d’un réseau de CAD est un avantage
  • Posséder de très bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique, de l’hydraulique et du MCR
  • Apprécier le travail de terrain, le management d’équipe et la collaboration avec différents métiers
  • Disposer d’un bon esprit d’analyse pour gérer les priorités et prendre les bonnes décisions
  • Maîtriser les outils informatiques standards (MS Office, Outlook, etc.)
  • Posséder le permis de conduire catégorie B

Candidater

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